Produtividade na empresa tem tudo a ver com casamento

O que seu casamento tem a ver com o ambiente de trabalho? Muita coisa, garante estudo da Kellogg School, segundo o qual entender as necessidades emocionais de um casamento ajuda também a administrar melhor a força de trabalho. Isso porque os relacionamentos na vida íntima têm muitas similaridades com aqueles desenvolvidos numa empresa, entre funcionários. Uma das características comuns é o comprometimento: essencial num casamento, esse mesmo comportamento também se revela essencial para a produtividade de uma empresa. Trata-se do fenômeno conhecido como “cognição motivada”: nossa tendência de alinhar situações a nossos objetivos de vida, como fazem os cônjuges que, desejando fortalecer o casamento, exaltam os aspectos positivos e minimizam os negativos.

Numa empresa, esse tipo de cognição motivada tem um grande impacto nos resultados de produtividade, com seus funcionários não dando tanto peso a contrariedades e recusando ofertas de emprego dos concorrentes, por exemplo. Porém, o professor Eli Finkel, coordenador do estudo, alerta para alguns riscos da cognição motivada: “Funcionários cegamente comprometidos com empresas que não retribuem esse mesmo comprometimento geralmente pagam um preço alto, pois permitem que sejam mais explorados sem receber contrapartidas”, afirma. Outro paralelo entre casamento e trabalho se comprovou num estudo em conjunto da Kellogg com a Universidade de Stanford: 120 casais em crise salvaram seu relacionamento por meio de aconselhamento externo, a mesma prática que deve ser adotada com funcionários problemáticos.

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Tomar café no trabalho melhora a produtividade?

Que tal uma pausa para o cafezinho? Muito além do hábito, o consumo de café no trabalho representa um momento de descontração e relaxamento. Muitos funcionários recorrem à bebida como estratégia para afastar o sono ou mesmo para fazer uma pausa. Desde que consumido com moderação, o café traz diversos benefícios para a saúde e contribui para gerar mais disposição e energia para o trabalho.

A cafeína, principal componente do café, é responsável pelos processos de ativação da atenção e da memória. Por incentivar a liberação da dopamina, uma xícara da bebida estimula o organismo, melhorando a disposição e a produtividade.

O tradicional cafezinho também contribui para funcionários mais animados! Isso porque a liberação da dopamina provoca a melhora temporária do humor.

Leia também: Você tem o conceito correto de Produtividade?

O estímulo gerado pela cafeína costuma ser rápido no organismo, permitindo um aumento de disposição e concentração. Como essa substância age diretamente sobre o sistema nervoso central, a sensação de cansaço e sonolência são rapidamente afastadas a partir do primeiro gole. 

Além da dopamina, o consumo do café estimula a produção de ácidos clorogênicos, que agem diretamente nos sistemas de gratificação do cérebro. Ao serem estimuladas, essas áreas provocam a sensação de euforia, beneficiando a motivação do funcionário e ajudando a afastar a depressão.

Embora os benefícios sejam muitos, o consumo com moderação é recomendado. Por isso, evite tomar mais de quatro xícaras grandes ou o equivalente a 500 gramas de cafeína. Nutricionistas costumam sugerir o consumo fracionado de café durante o dia, além de evitar o consumo com o estômago vazio.

Outra dica importante é evitar o consumo em garrafas térmicas que armazenam a bebida por um longo tempo. Isso porque esse processo de armazenamento do café estimula a produção de toxinas, aumentando sua acidez e tornando-o extremamente prejudicial ao sistema gastrointestinal.

Com o objetivo de garantir maior praticidade ao café da empresa, a Baristo dispõe de máquinas inovadoras, que além do cafezinho clássico, oferecem diversas bebidas à base de café para proporcionar variedade e sabor ao dia a dia dos colaboradores. 

A pausa no trabalho é fundamental para garantir a produtividade e o bem estar, além de promover a integração e socialização na empresa. Aproveite esse pequeno de descanso para desfrutar de uma xícara quentinha e degustar com prazer essa bebida.

via: http://baristo.com.br/blog/os-beneficios-do-cafe-na-disposicao-para-o-trabalho/

Você tem o conceito correto de Produtividade?

Produtividade é uma das métricas industriais mais importantes para a manufatura. Muita gente tem o conceito errado de produtividade, pois é comum de se ouvir mesmo na televisão o jornalista dizendo que nesse ano a produtividade foi de 200.000 produtos - deixo bem claro que isso é PRODUÇÃO, o que é diferente.

Produtividade é a relação entre o que se produz (tempo) e o que deveria ser produzido (tempo). É sempre expressa em porcentagem e, basicamente, é um parâmetro que mede o desempenho do trabalhador, pois estão excluidas quaisquer paradas que o mesmo não tenha influência, como por exemplo a falta de energia elétrica, falta de matéria-prima, etc.

Esse número significa que, excluindo o tempo de parada o operador teve um aproveitamento de 91,3% do tempo disponível, ou seja, utilizou 91,3% das 6 horas de seu turno para produzir efetivamente.

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Leia também: Por que o Heijunka deve vir antes do Kanban?

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Descritivo

Treinamento de formação de especialistas em cronoanálise focados em melhoria de processos e racionalização industrial. O treinamento fornece as ferramentas necessárias para a racionalização industrial utilizando as mais renomadas técnicas de análise de tempos e métodos. Foco no aumento da produtividade e eficiência dos processos, reduzindo custos. Aprenda as técnicas de avaliação de processos de produção para melhoria de resultados.

O aluno receberá material para estudo e após as atividades offline e online receberá certificado assinado pelo especialista.

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Material

 - Apostila em PDF;

 - Aula ao vivo ou em vídeo;

 - Certificado de Conclusão.

 

Conteúdo

 - ORGANIZAÇÃO INDUSTRIAL

 - RACIONALIZAÇÃO INDUSTRIAL

 - ESTUDO DE TEMPOS

 - CONVERSÃO DE UNIDADES DE TEMPO

 - O IMPACTO DO MÉTODO RESULTADOS NOS PROCESSOS

 - CRONOMETRAGEM

 - CRONOANÁLISE

 - ELEMENTOS DE TRABALHO

 - MICRO-MOVIMENTOS

 - PADRÕES DE TRABALHO

 - CÉLULAS DE TRABALHO

 - CONSIDERAÇÕES DE HABILIDADE, ESFORÇO, FADIGA E

DEMAIS TOLERÂNCIAS

 - CAPACIDADE PRODUTIVA

 - PRODUÇÃO, PRODUTIVIDADE, EFICIÊNCIA E EFICÁCIA

 - DETERMINAÇÃO DE PERDAS EM MÃO DE OBRA

 - CARGA-MÁQUINA

 - CARGA DE MÃO DE OBRA

 - FATOR DE OPERAÇÃO

 - PRINCÍPIOS DA MELHORIA DE PROCESSOS

 - NOÇÕES DE CUSTOS DE PROCESSOS

 - LINHA

 - MÁQUINA DEDICADA

 - MÁQUINA COMPARTILHADA

 - BALANCEAMENTO DE LINHAS

 - INTRODUÇÃO À PRODUÇÃO ENXUTA

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Após concluído o método de estudo, você pode agendar 2 horas (consecutivas) para treinamento online e esclarecimento de dúvidas online com um Especialista certificado, o que torna o treinamento muito mais vivo, diferenciado e PERSONALIZADO. Após a realização das atividades, é emitido o certificado assinado pelo Especialista responsável.

Carga offline: 8 horas

Carga online: 2 horas